本网徐州讯：近日，徐州贾汪法院在贾汪区委、区政府组织的创廉工作考核中，取得113.6的高分（满分100分），“廉洁法院”创建取得明显成效。我们的主要采取的措施有：

一是层层签订党风责任状。院长与各分管副院长、各院长与分管部门主要负责人、部门主要负责人与所在部门干警层层签订廉政责任状，层层落实廉政责任。并且为每位干警建立了廉政档案。

二是建立预警机制。出台了诫勉谈话制度，对于发现的苗头问题，由纪检监察部门或院长给干警诫勉谈话，及时纠正错误，防止发生违法违纪行为。

三是坚持查摆问题与整改相结合。在活动开展过程中，明确要求各个部门和每位干警都要认真查找在廉洁自律、工作作风、制度落实等方面存在的问题，个个整改。院里针对会务纪律方面存在的突出问题、遵守省院“六条禁令”方面存在的问题，狠抓整改。为加强作风建设，还出台了《贾汪区人民法院关于进一步规范司法行为，转变工作作风意见》，进一步加强机关作风建设。

四是创建与规范司法行为相结合。在创建活动中，紧紧与规范司法行为相结合，查思想作风、审判作风、工作作风、纪律作风、生活作风、领导作风，规范司法行为，促进“廉洁法院”的建设。

五是严肃纪律。重点整顿工作日中午饮酒和法官与律师的关系问题。坚决杜绝干警中午饮酒现象，院领导带头遵守，改善了法院形象。严格法官与律师的界限，要求法官正确处理与律师的关系，坚决防止法官通过案件接受律师财物和吃请，受律师对案件裁判的影响。

六是建立督查制度。为了检验干警落实各项廉洁自律规定和制度，法院专门建立了规章制度督查制度，有纪检监察室检查部门定期和不定期对干警各项规章制度情况进行督查，发现问题的在全院通报批评，限期改正，以此促进干警纪律作风的转变。今年以来，有几名干警被通报批评。

七是加强宣传。充分利用法院内部网络优势，凡与创建有关的内容材料等都及时通过法院内部网络向全院干警发布。定期发布廉政寄语、廉政格言、正反典型事例等20余条，加强宣传，增强干警参与自觉性，提高干警廉政意识。