无锡南长法院加强思想建设提高队伍素质
作者:周加亮 发布时间:2007-12-18 浏览次数:725
本网无锡讯:无锡南长法院为深入贯彻落实党的十七大和省、市、区党代会精神,多举措加强法院思想建设,不断增强法院党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动审判工作全面健康发展。
一、加强组织领导。党组高度重视思想政治工作,围绕审判工作中心加强学习型党组织、学习型干部队伍建设,不断把学习贯彻“三个代表”重要思想和“十七”大精神引向深入,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效。坚持从审判工作实际出发,结合市政法委开展的“双争一创”活动,积极开展新知识、新技能的教育培训活动,引导干警认真钻研业务知识,不断提高司法能力。党员领导干部起好示范作用,带头搞好理论学习,加强学习指导和服务工作,促进本部门学习的深入开展,党员领导干部每年至少精读1本理论书籍、开展1次专题调研、撰写1篇调研文章。
二、丰富学习形式。注重思想建设的制度化、规范化建设,采取集中教育、自我教育和互动教育相结合的形式,做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”,切实抓好理论学习和形势政策教育。集中教育原则上每月1次,每年党员参加集体教育时间累计不少于12天,由党支部书记或领导干部集中授课,也可以结合法院主题教育教育活动邀请专家、学者作专题辅导;自我教育由党员制订个人学习计划,选择学习内容和交流主题,在支部集中学习会上进行研讨;互动教育以支部为单位进行,在过好组织生活的基础上,每半年进行1次理论研讨和经验交流。
三、强化督促检查。加强对干警学习情况的督促检查,建立干警学习档案,健全述学、评学、考学制度,采取组织测试、查阅笔记、检查记录等形式,强化对干警学习情况的督促和考核,党支部每年至少要向上级党组织汇报1次干警的学习情况,健全学习激励机制,把学习情况作为干警考核、选拔任用的重要依据,形成浓厚的学习氛围,确保各项学习活动取得实效。
四、创新工作方法。积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法,切实做好经常性的思想政治工作。每季分析一次干警的思想状况,结合本支部人员思想的实际,教育和引导干警增强全局观念、服务观念,大力弘扬“创业、创新、创优”的时代精神,形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大思想动力。坚持教育与管理相结合、解决思想问题同解决实际问题相结合,广泛开展谈心活动,沟通思想、增进团结、促进工作,增强思想政治工作的针对性和实效性。把教育与服务有机结合起来,真心实意地为群众办实事、解难事、做好事,激发和调动干警的积极性和创造性,促进法院的精神文明建设。