本网徐州讯：近年来，丰县法院针对法院的工作性质和工作特点，突出重点岗位与重点环节，采取相对应措施，抓细抓实，及时堵塞漏洞，深入抓好反腐倡廉教育防范工作，确保司法公正。

一是加强反腐倡廉教育，树立坚定理想信念。该院联系法院自身党风廉政建设和反腐倡廉工作实际，从廉洁纪律教育和优良传统教育入手，认真学习党章，抓好教育和预防，增强教育的针对性、有效性，及时解决苗头性，倾向性问题，把隐患消灭在萌芽状态，防止腐败发生。院领导干部坚持做到清廉自守、防微杜渐，努力做一个具有高尚品德、清正廉洁的人，坚定理想信念，牢固树立正确的权力观，决不能滥用手中的权利，确保不出问题。        

二是建立案件通报制度，定期实行人员交流。建立审判、执行案件情况分析、通报制度，按照审判流程管理，进一步加强督察工作的力度。各部门每月召开一次案件情况分析会。院领导经常听取审判人员每月案件办理工作情况汇报，及时了解和解决工作中存在的问题。纪检监察、政治处随时掌握干部的德、勤、能、绩、廉等情况，对有关人员进行诫勉谈话，对司法不廉洁，有错误苗头的要及时纠正或调离工作岗位，作组织调整，定期交流。

三是建立法官考评制度，规范法官司法行为。对法官在办案中收案多少、结案多少、调解结案多少、上诉案件、发回重审、改判情况，裁判文书制作、评查质量等指标变成直观的数据化管理，通过对不同级别、不同层次的人员进行全方位、多角度的考评，完善队伍的监督考察机制，掌握队伍的廉洁执法动态，以促进法院的规范化建设。年初，该院制定了《综合目标管理考评办法》，作为长效机制予以实施。增强了数据的准确性和考评工作的全面性、科学性，规范了法官司法行为。

四是突出抓好重点岗位，加大教育防范力度。 纪检监察人员通过广泛接触，主动与重点岗位的办案人员沟通，针对办案中司法不廉洁的情况反映，及时发现和纠正存在的问题。从裁判文书、查封扣押、评估拍卖等环节，从案件质量、改判案件、发回重审案件、超审限案件、挂牌督办案件、群众举报案件等过滤有关信息，重视当事人的来信来访，注意当事人的动态反映，主动找工作人员谈，找当事人交谈，通过观察办案人员的变化表现，看是否有办案人员违法违纪，收受贿赂，索要钱物。对于违反法官法和其他审判、执行工作纪律的，要坚决予以查办。