本网盐城讯：今年以来，阜宁法院高度重视涉诉信访工作，将涉诉信访工作摆到与审判、执行工作同等重要的位置，狠抓五项措施的落实，成功息访了中央信访联席会议办公室等部门交办的3件上访案件。

一是落实涉诉信访领导责任制。明确一把手院长负总责，分管院长具体抓，强化每周二的院长接待日制度，以院长接待日作为加强与上访户沟通联系的桥梁，开门接访，倾听上访者的合理诉求，做耐心细致的解释工作，把上访解决在萌芽状态。

二是加强息诉息访工作力度。对所有上访户进行逐案登记，建立台帐，做到逐一排查、逐一走访，深入到上户家中，变上访为下访，逐案分析上访原因，制定息诉息访措施，突出对重点上访户的管理，明确专人负责。同时加强与当地公安、民政等部门的密切配合，主动向地方党委政府汇报上访户的情况，争取他们的支持。

三是加大信访责任追究力度。成立由纪检、监察部门牵头的信访责任调查小组，对所有涉诉信访的案件，由信访责任调查小组逐案查明原因，建立档案。实行谁承办，谁负责，案件承办人为第一责任人，部门负责人连带责任人。并将涉诉信访工作纳入岗位考核，凡因干警自身工作不力等原因，导致当事人进京或去宁上访的，取消该干警及所在部门的当年评优资格，责任人三年内职务不得晋升。

四是切实加强判前法律释明、判后答疑解释工作。坚持“一手抓审判、一手抓息诉”，把息诉工作贯穿于案件审理的全过程。要求凡判决的案件，在判决前必须将判决的理由记入与双方当事人的谈话笔录，对当事人就判决书提出的疑问必须作出合理的解答，相关材料必须装入卷宗，作为案件评查的必查内容。并规定凡当事人对判决不服上访的，首先由承办法官接待作出解释，消除当事人对裁判的误解，引导当事人服判,努力做到案结事了，息事宁人。

五是开展工作作风整顿。切实转变干警的工作作风，下大气解决少数干警工作责任心不强、作风简单粗暴、办案质量不高等问题，从源头上减少涉诉信访案件的发生，确保新结案件零投诉、零上访。今年1至7月底，该院审、执结各类案件  2387件，无一上访案件发生。