本网徐州讯：为进一步体现司法为民精神，保证诉调对接工作的高效开展，云龙法院提出了商事调解工作要采取“增强三种意识、扭转三种思想”相结合的指导方针，努力使调解工作沿着科学化的轨道不断深入发展。

一是增强大局意识，扭转“重判轻调”的思想。进一步转变干警思想观念，要求法官从诉讼和谐的角度提高认识，转变观念，立足构建和谐社会、维护法院良好形象的大局，全面了解商事审判工作面临的严峻形势和重要任务，充分认识实现法律效果与社会效果有机统一的现实意义，进一步增强做好调解工作的自觉性、主动性和积极性。针对以前年底突击结案造成判决增多、调解率下降、质效下滑的状况，要求审判人员彻底扭转“重判轻调”的思想，绝不能放松调解工作，有效改变审判人员调解不成草率下判的情况。

二是增强协作意识，扭转“消极调解”的思想。进一步落实《民商事案件调解工作实施意见》，保证调解工作的有序开展。按照“分段式”调解制度的要求，将案件审理的全过程分为三个重点调解阶段：一是庭前调解阶段，由法官助理主持进行，减轻承办法官的案件压力；二是庭审调解阶段，适时进行庭审调解，抓住时机促成案件在庭审各个环节中达成调解；三是庭后调解阶段，做好补救调解工作。对于一些矛盾较为尖锐、案情较为复杂的案件，庭长介入调解，必要的情况下由分管院长进行调解，形成助理－法官－庭长－院长的一条龙式调解模式，极大地调动了全体法官的调解积极性，增强了法官们的相互协作意识，彻底打消了审判人员的畏难情绪。

三是增强规范意识，扭转“无技巧论”的思想。调解需要科学的方式方法和丰富的知识，有效做好调解工作绝不是一朝一夕之功。因此，云龙法院注重提高审判人员的调解能力和调解规范意识，彻底扭转了审判人员对调解工作认识上的偏差，要求审判人员要针对当事人的文化程度、职业特点、脾气性格等情况，采取不同的调解手段和方法，创造性地开展调解工作，在追求规范化的前提下，突出各自的调解特色。要求法官在遵循审判规律的前提下，掌握科学方法，潜心研究案件特点，及时总结工作方法和经验，不断增强调处纠纷、化解矛盾的能力，提高调解技能。