本网淮安讯：近年来，淮安市淮阴区法院着力打造具有自身特色的法院文化，坚持采取五项措施着力加强该院的文化建设，坚持文化育人、文化兴院，用深厚的法治文化底蕴激励法官、宣传法治、影响群众，提高法院的整体素质，促进司法公正与效率。

一是着力加强精神文化建设。该院突出抓集体素质教育，增强群体的凝聚力和战斗力，提高全员政治思想素质和专业文化素质；强化抓个体教育，开展先进典型激励和警示教育活动，积极倡导创新、拼搏、协作精神。

二是着力加强管理文化建设。该院通过社会主义法治理念教育活动和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，规范一系列的管理措施，制定下发了《淮安市淮阴区人民法院规章制度》，突出以制度管人、管事，以“钢”的制度促进“铁”的纪律，达到凝聚人心、形成合力的目的。

三是着力加强行为文化建设。该院强化抓干警的仪容仪表，要求法官及其他工作人员从服饰穿戴、待人接物等点滴小事做起，养成符合职业规定的行为习惯，树立人民法院和人民法官的良好形象。抓办公环境的改造，在办公楼大厅、立案大厅、审判庭等装饰富含文化底蕴的警言警语，营造浓厚的文化氛围。

四是着力加强知识文化建设。该院围绕“学心型”法院建设要求抓好知识文化建设，提供学习平台，鼓励新老法官积极参加上级的各类培训活动，支持未取得司法资格的人员集体努力拼搏力争早日过关，带动全院形成浓厚的学习氛围。

五是着力加强物质文化建设。该院用足用活上级给予的政策，不断添置审判办公的必要实施，加强人民法庭的硬件建设，解决法庭工作中存在的实际困难，使司法服务和保障能力进一步提高。坚持从优待警，尽力解决干警的工作和生活困难。