本网宿迁讯：泗阳法院根据审判工作形势，紧扣“公正与效率”工作主题，不断创新内部机制，在全院推行“四评机制”，有效地提升了整体审判工作水平。

“四评机制”的内容包括以下几方面：一是庭审质量考评，院考评组根据本院案件排期开庭情况，随机地选择案件旁听庭审，并作出详细纪录和评分。二是法律文书评比，该院定期对审判业务庭报送的裁判文书进行评比，评选出说理充分、文辞流畅的优秀法律文书予以表彰，并作为范例供其他法官参考、学习。三是卷宗质量评查，该院组织相关部门，对每月报结的所有案件卷宗进行全面评查，发现存在程序、实体及卷宗制作质量方面的问题都及时予以通报，并扣除承办法官和相关部门的目标考核分值。四是疑难案件审判能力评定，该院对重点疑难、复杂案件进行跟踪督查，了解案件的审理进度和处理方式，并结合最终裁判结果进行评比、总结，提高法官处理疑难、复杂案件的能力和技巧。

在开展上述“四评”活动的基础上，该院还定期召开“审判业务通报会”，重点对上个月的“四评”情况进行通报、反馈，研究讨论审判业务中发现的问题，制订解决方案和措施，对存在质量问题的案件进行逐一解剖和分析，进一步统一本院案件的裁判标准，有效地提高裁判的公信力。