本网徐州讯：邳州法院从2004年开始逐步建立和完善五种案件质量评查机制，使案件质量评查工作走上规范化、制度化的轨道，确保了案件质量评查工作的有序进行。

一、案件质量评查长效机制。该院坚持案件质量评查不动摇，把评查工作当作一项必经程序，用制度的形式固定下来。为此，他们先后制定了《案件质量评查制度》和《案件质量评查实施细则》，使案件质量评查更具科学性和可操作性。同时还制定了《精品案件和质量不合格案件奖惩办法》、《裁判文书评选标准》和《错案追究办法》，使之与上述制度相配套，形成一套完整评查体系。

二、案件质量评查评价机制。建立档案管理系统，对每名法官在历次案件质量评查中的办案质量作出客观公正的评价，并以书面形式记录在卷，每年都要有一个综合评定，以此作为干部评选先进、提职晋级的参考依据。

三、案件质量评查奖惩机制。建立精品案件和质量较差案件奖惩责任制，并予以兑现。如《精品案件和质量不合格案件奖惩办法》规定，被审定为精品案件的，每件分别奖励承办法官、合议庭成员、书记员一定数额的奖金，并颁发精品案件证书；对全年办结两件以上不合格案件的，除取消评选先进资格外，分别扣发承办法官、合议庭成员、书记员一定数额的奖金。

四、案件质量评查通报机制。案件质量评查后，对存在问题的案件，分别通知案件承办人并与其见面，征询对评查结论的意见，使案件承办人口服心服，虚心接受，认真整改。在此基础上将案件质量评查结果每月进行一次通报，达到表扬先进，鞭策后进，互相提高的目的。

五、案件质量评查保障机制。该院成立了案件质量评查小组，由院长、副院长、纪检监察部门负责人和资深法官组成，体现了较高的权威性和可信性，其作出的评查结论一般不容置疑和不可推翻，为确保评查工作有序进行提供了有力的组织保障。