为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，丰县法院不断完善行政审判工作机制、最近提出五项措施强化行政审判工作，助推社会管理创新。

搭建行政协调联络平台。选任经验丰富的行政执法人员担任协调联络员，建立联络员信息库，搭建联络员工作平台，通过联络员提供相关规章制度、政务信息作为审判参考，同时对行政机关在决策过程中遇到的问题，法院在法律层面给予把关和评估。

建立行政协调处理机制。结合行政诉讼案件个案的不同情况，及时开展分析，理清案件纠纷形成的原因和过程，积极运用协调机制，促使当事人在自愿、合法的基础上解决矛盾纠纷，消除不和谐因素，全力维护社会稳定，促进官民和谐。

完善行政应诉规范措施。法院每季度为涉诉案件较多的行政机关开辟法律课堂，在出庭应诉材料准备、相关证据的收集等方面以案说法，规范行政机关诉讼行为，提高行政机关的应诉能力。

建立诉讼风险预警制度。结合典型案例及在行政执法过程中应注意的问题，提出合理化建议。同时对可能危及发展稳定的苗头性、群体性、敏感性问题，主动做好风险评估工作。

认真落实判后答疑制度。在行政诉讼案件宣判后，注意判后答疑工作，每办理完一起案件，都认真地给双方当事人解释如此判决的理由、法律依据，耐心地解答当事人提出的问题，增强了当事人对法院裁判的认同，有效化解矛盾纠纷。