近年来，惠山法院法警大队紧紧围绕“科学、规范、能动”六字工作方针，通过加强物质、制度、队伍三大建设，进一步提升法警队伍的业务素质和综合素质，有力推动了司法警察工作的健康良性发展。2008年至今，该院法警大队先后荣获全省司法警察工作示范单位、全市司法警察法警技能竞赛网枪第一名等荣誉，一人荣立无锡中院个人三等功，两人在全市两级法院“双争一创”业务强警活动中获“业务能手”称号。

科学“强”警，加强物质建设，推动警务装备先进化。夯实人才基础，落实“高起点启动，规范化运作，机制上突破，强制性提升”的法警工作思路，以改革用人体制为突破口，严把司法警察入院关。充实警务装备，在资金紧的情况下，积极向党委政府争取经费，建立封闭隔离的枪支弹药库，设立与办公区域相对隔离的警械室，配置了较为齐备的警用装备。落实后勤保障，对枪库、审判庭等法院重点部位摄像头进行更新，对院部和人民法庭的监控设施进行升级，进一步加强警务装备标准化建设。

规范“治”警，加强制度建设，推动警队管理科学化。一方面健全制度，制订出台《司法警察工作细则》、《司法警察工作流程管理办法》、《警械室器具使用管理规定》、《枪库巡查登记制度》、《突发事件应急处置预案》等多项制度，形成全方位、多角度的法警工作管理体系。另一方面强化对警务规范化工作的日常检查和监督，定期巡查工作，对排查出的问题认真整改。依托信息化建设，加强警务工作智能化管理，形成方便快捷、管理规范、指挥顺畅的警队信息化管理方式。此外，加强与各业务庭室的沟通协调，坚持“调警通知”和“反馈回执”双管齐下，确保警队灵活、有效地安排警力。

能动“育”警，加强队伍建设，推动警员素质正规化。注重日常思想教育，通过警队集中学习、座谈交流反思等多种方式，举一反三，引以为戒，努力增强警员政策观念、法律意识、规范执法意识和服务奉献意识，不断促进队伍整体素质的提高。注重专业化技能培训，定期组织干警开展集中培训，采取专家授课、封闭训练、实地演练等多种方式，全面提升警员专业素质。特别对新进法警，在学习、掌握有关文件规定的基础上，加强实务操作训练、指导、督促，达到学用一致。加强综合型警员培育，瞄准培育省内法警条线知识型、研究型警员目标，将宣传、信息和调研工作作为警队建设的重要内容，为警员开展宣传、信息、调研工作创造条件，提供保障，有效提升警员综合素质。