本网南通讯：9月27日，海安县法院召开新进人员会议，要求新进人员迅速转变角色，突破语言障碍，提升工作能力。同时，要求他们每人写出书面承诺书，时时对照承诺书鞭策自己前行。

海安法院今年新录公务员4人、招聘书记员7人，其中3人为外省或外县人，出现多年未遇的语言障碍问题。会议明确要求，新进人员必须做到“三个服从”、“三个快速”，强化“三个意识”。“三个服从”即服从岗位分配、服从组织纪律、服从部门领导；“三个快速”即快速转变角色、快速熟练电脑打字、快速突破语言障碍。强化“三个意识”，即强化终身学习意识、强化勤政廉政意识、强化争先创优意识。

该院对新进人员的廉政建设提出专门要求，要求新进人员自觉学习法院系统廉政建设相关制度、法规，首先重点学习省高院“六条禁令”和市中院“五条禁令”；严格遵守规定，自觉接受监督，从一言一行做起，“不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去，不该说的不说”，养成良好的职业道德素质，树立法院的良好形象。

该院要求全体新进人员对照上述要求，写出一千字左右的书面承诺书，明确今后工作打算、方向和措施，一式三份。一份交院领导传阅，一份存个人档案，一份由个人保存。个人要以承诺书作为今后的坐标和方向，经常对照检查。院政治处将对照个人承诺书，对干警进行定期考核。根据承诺书落实情况，提出相应的人事建议。