本网淮安讯：淮阴法院为认真落实党风廉政建设工作的有关规定，大力提高干警政治、业务素质，培养干警廉洁自律意识和敬业奉献意识，圆满完成各项工作任务，以抓教育、抓制度、抓监管、抓典型、抓查处的“五抓”为主要措施，全力促进党风廉政建设工作，取得了党风廉政建设和审判工作的双丰收。

一是抓教育，筑起反腐倡廉的思想防线。该院党组坚持从自身作起，充分发挥廉洁自律的表率作用。院党组书记、院长皇甫启全同志在全体干警会上提出“廉政向我看齐、全院向党组成员看齐”，要求全体干警“政治上经得起考验、工作上经得起考评、廉政上经得起检查、财经上经得起审计”。注重抓好党风廉政教育，在全体干警中筑起反腐倡廉的思想防线。开展了“公正司法树形象”、“社会主义法治理念”、“规范司法行为，促进司法公正”等专项教育活动；组织全体干警观看法院系统腐败案教育片，树立正确的人生观、价值观，培养干警的公正司法、廉洁自律意识。

二是抓制度，强化廉政建设工作责任目标。为了推进党风廉政工作规范化运行，该院制定了一系列管理制度。如廉政谈话制度、车辆管理制度、财务管理制度、工作规范制度等。制度形成后，围绕制度抓管理，围绕管理抓规范，围绕规范抓考核。年初，院党组书记与各党组成员、党组与各自分管部门层层签定“党风廉政建设责任书”，年中和年底，按照责任制的具体规定严格考核，把考核结果作为对庭室、干警评功表模、提拔任用、责任追究和经济奖惩的依据。

三是抓监管，维护人民法院公正廉明形象。该院以强化监督为重点，加强管理和督导，注重对案件、对案件款物和对法院干警的监管工作。加强院庭长对案件的审核把关，强化案件流程管理，全面推行排期开庭、流程公示制、案件催办制，坚持把案件质量监管拿在手上，放在心上，促使案件质量不断提高。为了落实好从严治警的工作要求，坚持从小事抓起，抓好机关考勤工作，实行指纹考勤，对于无故未签到的实施经济处罚。

四是抓典型，扎实开展“争优创模”活动。该院注重以荣誉激励为动力，增强全体干警的争先创优意识。开展争创人民满意好法院、好法庭，争当人民满意好法官活动，积极投入省文明行业的创建活动，引导干警学先进、赶先进、做贡献，增强使命感、荣誉感。充分利用法院专刊和各级新闻媒体，对涌现出来的先进单位和典型个人进行宣传，形成“典型引路、百花齐放”的良好局面。

五是抓查处，时刻敲响反腐倡廉警钟。该院认真落实从严治警的要求，按照《最高人民法院审判纪律处理办法》，从严查处干警的违法违纪问题，做到发现一起，查处一起，用严管重罚防止和根治违法违纪问题。对待信访，坚持做到“件件有落实，事事有回音”，保证在第一时间内做好对信访人的回复工作，促使信访人息访。