本网南京讯：今年以来，栖霞法院民二庭面对人手少、案件压力大、任务重的情况，通过建立五项机制，大力加强审判的规范性、管理的科学性、工作的有序性，审判质效有了明显提高。今年8月，该庭结案65件，创该庭06年以来单月结案最高记录；平均审理天数55.31天，对比该庭1－8月平均审理天数减少了14.05天；接收比162.5％，对比该庭1－8月接收比提高了73.15个百分点。

第一、建立限期办案机制。一是限期送达。该庭制定并落实《关于规范应诉文书送达的规定》，规定应诉文书须在立案后5日内向被告送达。对在立案后5日内无法完成送达的，承办人须将送达经过和未成功送达的原因说明附卷；二是限期下判。规定对案件事实清楚、把握较大的开庭后7日内必须下判；有争议需要庭内研究的，庭内研究后5日内必须下判；三是限期结案。规定案件结案条件满足后，各审判员需当天点结，杜绝迟延。

第二、建立互相督办机制。一是将该庭审判人员分成两组，每组由一名审判员和一名助审员组成，组内审判人员互相在案情分析、庭审驾驭、文书制作等问题上进行把关；二是进一步明晰正副庭长管理职责。落实庭长评查案件制度、文书签发制度、旁听开庭制度。

第三、建立定期通报机制。每月底召开庭务会，通报全庭及各审判员的审判质效数据，并进行与去年同期的纵向对比、各审判员当月数据的横向比较，利于各审判员的自我督促，进一步提高结案率。

第四、建立主动汇报机制。一是规定承办人对疑难复杂，把握不准的案件必须主动向庭内进行汇报；二是规定承办人对超过办案限期的案件必须主动向庭内进行汇报。庭内听取承办人汇报进行研究后，承办人须根据庭内研究意见限期下判，如庭内意见仍有分歧的，提交审委会。

第五、建立案件研讨机制。一是坚持定期、长期学习制度。该庭采取组织干警聆听讲座、邀请市法院合议庭研讨案件、邀请院审管办评查案件等诸多形式，积极为干警创造条件，强化业务技能培训，提升法官的业务素质；二是坚持疑难案件集体研究制度。规定对疑难复杂案件，承办人把握不大的，需将该案提交庭内进行研讨；三是坚持发改案件集中评析制度。对每一起发改案件，该庭规定承办人需写出分析报告，在案件研讨会上作自我剖析，全庭再进行集体评析，查找不足，吸取教训，避免今后审判中再犯同样问题。