去年，新沂法院受理行政诉讼案件87件，结案87件，结案率为100%，其中通过协调解决70件，调解率80.5%。该院坚持把涉诉行政争议的有效化解作为行政审判的立足点，积极探索有效预防和化解行政争议的新办法、新举措，取得了明显的实效。

坚持协调自愿。由审判人员根据案件情况主动征询当事人意见，积极做好法官释明工作，以合法性为标准讲明协调案件的利弊得失，使当事人作出恰当的选择。

把握协调方式。根据案件基本情况、双方争议焦点及当事人诉求，制定具体的协调方案。对被告做出的具体行政行为明显违法的，着力做好行政机关撤销或改变原具体行政行为的协调工作；对被告做出的具体行政行为事实清楚、程序合法、适用法律准确的，则重点做好原告的思想工作，劝说其主动撤诉。

明确协调步骤。对于一般的行政案件首先由承办人主持协调，协调不通的，由合议庭主持协调，仍协调未果的，由庭长再次主持协调，重大、群体性案件由分管院长亲自参与协调，形成四位一体的四级协调机制。

协调贯穿案件始终。在开庭前针对矛盾尖锐、政策性强或当事人较多的行政纠纷，主动与行政机关协调配合，平缓当事人情绪；庭审中围绕被诉行政行为所涉及的权利义务，向当事人明理析法，阐明是非利害关系，促使双方达成和解；庭后及时向双方当事人告知与案件有关的法律法规，反馈庭审中查明的案件事实及可能的诉讼结果，让当事人进行利弊权衡，力争在判决前将矛盾化解。

注重协调沟通。对于敏感性较强，特别是有群体性和上访苗头的行政案件，承办法官及时将案情上报庭长和分管院领导，并主动向市委、人大汇报，与政府相关部门沟通，争取支持。