本网无锡讯：为进一步规范涉诉信访工作管理，健全涉诉信访工作机制，增强涉诉信访工作责任，提高涉诉信访工作效果。南长法院积极研究探索当前涉诉信访工作的新思路、新方法，及时制订了八项工作制度。

1、涉诉信访工作组织领导和责任制度。明确了领导小组的工作职能和院、庭长、原审承办人的工作责任。

2、涉诉信访分工合作接待制度。明确了各部门之间在接待和处理涉诉信访工作中的职责范围和职能分工。

3、涉诉信访限期办理制度。明确了对来访来信的办理期限、办理情况，与院目标管理考核体系和法官业绩考评有机结合。

4、涉诉信访预警通报制度。明确了涉诉信访工作领导小组与各业务部门的双向互通的路径，采取定期和不定期的汇报方式。

5、涉诉信访多层法律释明制度。明确了在立、审、执等各个环节积极做好判前释法、诉中调解、判后答疑的各项工作，前移涉诉维稳关口。

6、涉诉信访案件领导包片包案制度。明确了院党组成员分头与辖区街道实行维稳工作挂钩联系。分管院长、部门领导、原审承办人包案件、包方案、包协调、包落实，按照一个案件、一套班子、一案一策的要求，一抓到底。

7、党和国家重要活动期间的防控制度。明确了排查摸底，制订工作预案，应急维稳防控的具体措施，将可能引发上访的重点人员纳入当地统一稳控范围，形成法院管案件、地方管稳控的局面。

8、加强与地方党委、人大、政府等部门上下联动，协调配合机制。明确了对法院仅靠诉讼难以解决和平息纠纷的重点案件，要及时向当地党政部门汇报，争取更多的支持。对一些涉诉信访在情理之中、法度之外的合理要求，要会同有关部门共同商处。对一些长期反复缠访、上访的老户，在走完了法律程序，穷尽了思想工作，乃至社会救济的前提下，仍不息诉罢访的，要紧紧依靠地方党政部门、公安派出所，督促落实好稳控措施。

这八项制度的出台，一是体现了法院党组对涉诉信访工作的高度重视，二是体现了法院内部整体联动和齐抓共管的工作策略，三是体现了审判职能与信访职能的相互对接，四是体现了注重涉诉信访信息的收集、分析和研判，五是体现了从源头上预防、治理和减少涉诉信访的工作思路，六是体现了全力压降赴省进京上访人员的工作决策，七是体现了在党和国家重大活动期间做好维稳工作作为当前法院一项重大政治任务来抓，八是体现了积极争取党委领导、人大监督、政府支持、社会各界帮助，尽力化解涉诉信访，确保社会和谐稳定。