今年以来，无锡滨湖法院坚持以先进精神文化为引领，紧扣“法院文化建设年”的年度主题，着力推行四个文化亮点，加快推进法院文化建设。

该院以建党90周年为契机，扎实深入开展党建活动。举办纪念建党征文、演讲比赛及党章知识竞赛，开展党员结对等活动，结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动，组织青年干警祭扫烈士陵园。将党建活动开展与“群众观点大讨论”、“社会主义法制理念再学习再教育”有机结合起来，坚定法院文化建设正确的政治方向，在党建工作开展中不断强化司法为民理念。

以学习型法院建设为抓手，鼓励干警在职学习，接受更高层次学历教育。与华东政法大学建立合作基地，定期邀请专家授课，提升干警学识与法律素养。开辟每月一期的“法官论坛”，充分调动干警学习交流的热情与积极性。成立青年干警研究会，通过学术研讨、岗位交流、业务竞赛、论坛交流等形式，努力培养出“一专多能”的复合型法官，全方位培育完善法院人才梯队。

以务实笃行的行动文化为法院精神文化建设的重点要素。以“三百”工程为契机，组织干警深入基层社区企业开展“送法下基层”、“普法进社区”等实践活动。举行全院登山活动磨砺干警意志，开展青年干警赴农场义务劳动，定期以文书评比、技能比赛、办案竞赛等竞赛形式为载体开展岗位练兵活动，以练促效，着力带出一支业务精、重落实的法院干警队伍。

结合“警示教育活动”大力推进司法廉政建设。从细节入手，在法院走廊、楼梯转角等醒目位置张贴廉政警句格言、字画。邀请上级纪委领导作反腐败形势报告，开廉政党课、进行集中宣誓，要求全院干警筑牢思想道德防线。将廉政建设工作与法院文化建设紧密融合，不断强化法院文化的道德指向性。今年1至10月，该院干警共拒收礼金礼物32人次，价值人民币9.27万元。