本网徐州讯：为建设一支高素质、高质量、高效率的法院队伍，实现“公正与效率”主题和推进全院各项工作。目前，邳州法院建立了以干警业绩，监督，评价融合为一体的“执法档案”。

“执法档案”实行一人一档，涵盖到全院每个院领导，庭长，副庭长，审判员，助理审判员，执行员，书记员及法警，主要包括八个方面内容；一是个人基本情况，二是司法绩效考核情况，三是案件质量评查情况，四是拒礼拒贿说情情况，五是纪检监察信访情况，六是违法审判责任追究情况，七是违法违纪受处分情况，八是表彰奖励情况。

为保证“执法档案”客观真实，取得时效，法院严格落实责任分工，由各业务部门对本部门的干警进行评查，政工，纪检监察负责对每个建档人员的年终情况进行评查与评定。评查和评定工作结束后，其结果向全院公布。评定结果将与干警提职晋级，评先评优和实施奖励相挂钩。

“执法档案”的建立进一步完善了监督制约的机制，对干警严肃执法和树立良好的司法形象起到了积极的促进作用。