本网盐城讯：为进一步密切法院与人民群众的关系，努力化解不稳定因素，为党的十七大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，近日，滨海法院根据市中院《全市法院领导干部第五次下访“金桥行动”实施方案》的要求，决定开展为期一个月领导下访“金桥行动”活动，在活动中，滨海法院抓住涉诉信访的特点，治标与治本同步进行，不断创新工作载体，切实加强制度建设，构筑起了上下连动、层层抓防范的信访工作长效处理机制，使得一批涉诉信访人员息诉罢访，有效消除了大量安全隐患和不稳定因素，大大减少了涉法涉诉信访的发生和投诉率，促进了社会的和谐稳定。

一是制定信访工作责任制度。规定了院长、庭长、审判员层层分解落实信访工作责任，院领导接待日必须亲自接待。处理涉诉信访案件，既要做好法院内部和上级法院之间的协调工作，更要做好与地方有关部门的协调工作，注意调动和整合各方资源，形成化解涉诉信访的工作合力，通过建立健全信访登记、审查、转办、分办、督办等一整套工作制度，实行责任、人员、措施三落实，院长、庭室长和干警审判责任与信访处理责任相一致。

二是建立源头预防抓访制度。为了从根本上防止和减少信访案件的发生，该院要求办案人员努力提高办案质量，坚持程序公正和实体公正并重，严格遵守程序规范和办案规则，不断缩短审判周期，强化裁判文书说理功能，特别是认真落实审判公开原则，以公开确保公正，以公正取信于民，不断加大调解工作力度，把调解作为首要的结案方式，减少当事人之间、当事人与法院之间的对立情绪，同时加大案件评查力度，发现差错及时纠正。

三是实施排查预警报告制度。在重大社会活动和节假日来临前，对全院在办案件进行排查，对排查出的可能会发生涉诉信访的案件，逐案甄别，区别情况，有针对性地制定解决方案。做好信访工作的超前预防，对群体来访及一段时间内信访苗头相对集中的情况及时研究，掌握各类矛盾纠纷的信息动态，制定解决对策，做到上访苗头早排查，早发现、早解决。

四是实行责任倒查追究制度。信访部门在解决涉诉信访案件的同时，要查清造成涉诉信访的主要原因和具体责任人，对因工作不负责任，在审判和执行工作的某个环节出现工作失误或疏漏，引起当事人不满，造成当事人上访缠诉的有关责任人，要按照有关规定，追究相应责任。对在下访“金桥行动”中走过场、搞形式，导致矛盾排查不清、问题解决不力引发再度上访并造成严重社会影响的，将按有关规定追究责任人员的相关责任。