本网淮安讯：2007年以来，淮安市淮阴区法院将廉政文化建设摆上重要位置，采取三项措施，狠抓落实，着力创建廉政文化示范点。

一是明主题，构建扎实有效的廉政理念培育机制。在倡导廉政的主题下，在全院干警中广泛开展“思想作风建设提升年”活动，围绕“五型”法院创建，在全体班子成员中倡导“政治素质好，公正司法好，廉洁守纪好，团结协作好，作风形象好”的良好风尚，同时在全院各部门开展“争当人民满意法官、争创人民满意庭室”活动。此外，院领导班子成员公开向干警与和社会做出廉政承诺，接受社会监督。为使干警的廉政建设保持长期性、连续性、持久性，我院把廉政教育延伸至家庭，浸润到八小时之外，通过干警家属签订保廉促廉助廉协议、举办“廉内助”联欢会、座谈会等形式，形成“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛围。

二是堵漏洞，构建健全完善的制度保障机制。该院结合《最高人民法院法官行为规范》，制定了《淮安市淮阴区人民法院法官行为准则》，并针对去年查处的两名法官超审限案件的情况，加大审判流程管理力度和案件督查督办力度，组织全院审判人员学习《查处通报》，从中吸取教训。同时，该院建立案件审理红牌预警催办机制和考核奖惩机制，进而确保不再发生类似案件。

三是建阵地，构建廉荣贪耻的舆论引导机制。为了使“廉政为荣，贪污为耻”理念深入全院，该院建立了党风廉政教育基地，不定期组织干警观看党风廉政录像片并旁听职务犯罪和经济犯罪案件庭审，深入开展警示教育活动；引导干警自觉遵守廉洁自律，在院内设立廉政文化景观，如“清廉亭”；院显示屏每周连续滚动3－5条格言警句和廉政规定；在院局域网上设立“纪检监察”专栏，刊载本院和上级法院的廉政规定和要求，以及外地廉政建设的先进经验；小营法庭结合示范点创建工作，在办公和审判场所配置廉政格言和警句，每个干警桌上设置警示牌，以起到提醒之作用；另外，该院及时将廉政建设好的做法和经验向各级媒体投稿，扩大宣传效果，今年以来共被市级以上媒体采用廉政方面的宣传稿件8篇。