本网淮安讯：今年以来，金湖法院始终坚持把廉政建设作为规范司法行为、强化干警队伍建设的一项重要内容，建立起纵向到沿，横向到边的防控管理体系，全方位预防和制止干警违法违纪现象的发生，取得了显著成效，截至目前全院未发生一起干警违法违纪现象。

今年，该院在继续执行干警廉政保证金制度的基础上，还实行院长－领导班子－分管院长－庭（室）负责人－干警“金字塔”型廉政条块承包责任制，即院长包领导班子成员、分管院长包分管部门负责人、部门负责人包所在部门干警。那个环节出现违法违纪问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究这条线上的领导者的连带责任，形成相互制约、相互监督的管理格局。

为使每个干警时刻牢记职责，同时也使人民群众对干警违法违纪问题投诉有依据，该院在立案大厅设立电子触摸屏和公示牌，将办案流程、收费标准、当事人须知以及开庭排期、执行款物交接、执行财物评估、拍卖的形式和方法等条文在触摸屏和公示牌上公示；将文明用语、服务禁语以及“六条禁令”、“法官十三个不得有”、“八荣八耻”等规定张榜上墙；将“干警八不准”、“法官职业道德基本准则”等内容做成干警办公桌卡，并实行干警挂牌上岗。

今年以来，该院还充分发挥纪检监察部门的职能作用，加大跟踪督查的力度，对干警拖延办案、消极执行、强迫调解以及接受吃请、擅自接待律师、当事人等违法违纪问题的明查暗访跟踪督查。不光对干警在岗时间实行监督，而且还延伸到干警8小时以外，该院规定干警手机晚上10点之前不得关机，随时接受院纪检监察部门的跟踪督查，此外该院还通过设立举报信箱、向社会公开举报电话号码等方法，接受公众的监督，做到有访必接，有案必查，有查必果。院党组书记、院长赵文表示，对干警违法违纪问题坚决一查到底，决不姑息迁就，谁砸法院的牌子，就砸谁的饭碗。