本网徐州讯：今年以来，泗阳法院从细节入手，全面加强队伍作风建设，取得了良好的效果，今年至今未发生一起干警违纪事件，队伍作风得到明显的改善。

近年来，泗阳法院审判工作取得了长足的进步，社会满意度不断提高。但部分干警也产生了“不拘小节”的思想，一些作风方面的“小问题”已逐渐成为制约该院形象进一步提升的“瓶颈”。

针对这种情况，该院党组按照“严防大问题，狠抓小问题”的方针，决定从四个方面大力加强队伍作风建设。一是将作风建设与日常的学习教育活动相结合，让干警对照党员法官的具体要求，深入查找自身作风方面存在的问题和不足，提高改善自身作风的主动性和自觉性。二是将作风建设与完善规章制度相结合，大幅度修订了原有的规章制度，重点加强对轻微违纪行为的规范和处罚力度，消除个别人思想上存在的侥幸心理，建立起制度管人的长效机制。三是将作风建设与加强督查相结合，变被动督查为主动督查，一方面深入到法庭、办公室、接待室等办公场所，检查人员在岗情况、工作态度、着装仪表等细节问题；另一方面深入饭店、街头等院外场所，检查工作日中午饮酒、公车私用等问题，加强对干警八小时以外行为的管控。四是将作风建设与司法为民相结合，在不断提高审判工作质量和效率的基础上，着力提高对群众的服务水平，从接待人员的一张笑脸、一句问候，到办案人员拒绝一根烟、一顿饭这些小事做起，实现公正司法与服务群众的双重目标，树立人民法院在人民群众心目中的良好形象。