金湖法院廉洁司法促规范
作者:葛寅 发布时间:2007-07-27 浏览次数:1337
本网淮安讯:金湖法院在深入推进司法规范化建设并连续两年被省高院命名为“规范司法行为示范点”的基础上,通过认真分析,认识到发生不规范的行为既有制度建设等方面的因素,更有廉政作风方面的原因,凡是以权谋私、以案谋私、以法谋私等司法腐败行为必然要破坏司法廉洁,导致司法失范。为此,该院始终突出抓好廉洁司法这个重点环节,力求从源头上打牢规范司法行为的基础。
首要是提高思想素质促规范。正确的思想是正确行为的先导,为了消除少数干警“有权不用过期作废”、小节无大害、侥幸心理等消极思想,该院注重加强干警的思想道德建设,通过深入开展社会主义法治理念教育,帮助干警树立正确的人生观、价值观、权力观,引导干警常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,认识到清廉从政是为政之德的核心,贪欲是祸患之源,自律是法官应有的品质。切实加强廉政法规学习,自觉贯彻法官法、法官职业道德准则中关于廉洁方面的规定和要求,把上级的有关禁令印发给每个干警,营造浓厚的廉政文化氛围。深入开展廉洁守纪专题教育活动,组织干警观看警示教育片,认真吸取腐败分子的人生教训,做到警钟常鸣,强化“手莫伸,伸手必被捉”的惧贪意识,形成人人遵章守纪、按章办事的良好氛围。
重点是强化管理促规范。一是严格党风廉政建设责任制落实情况的管理,部门负责人每月、党组成员每季度汇报责任制的执行和落实情况,防止流于形式;二是加强案件质量与效率的管理,修订完善审判管理工作规则,实行网上流程管理,随时掌握质效情况,每月分析一次案件质量与效率,通报一次案件质量评查情况,对发改、投诉等案件及时剖析,警示他人。三是突出抓好人、财、物的管理,坚持用制度管人、管事、管物。四是强化干警八小时以外的管理,健全完善干警重大事项报告、廉政保证金以及干警违纪举报奖励等制度,形成制度管理的整体效应。
关键是落实监督促规范。坚持权力运行到哪里监督就跟踪到哪里。对重大疑难、争议较大、当事人反映强烈的案件,坚持审委会集体讨论决定,力求排除各种干扰;发放《随案监督卡》,对案件进行全程监控,认真听取当事人的意见与反映,形成自律与他律相结合的防范机制;充分发挥人民陪审员、行风监督员的作用,今年普通程序案件陪审率达48.2%,每半年召开一次特邀监督员座谈会,有效监督司法的规范运行。切实加强职能部门的监督作用,纪检监察室、政治处、审管办、行装科等部门认真履行好抓党风廉政建设、组织人事、案件质量与效率、后勤财务管理等监督作用;在每个月的工作汇报会上,部门负责人既要汇报工作完成情况,又要汇报队伍的思想和廉洁情况。每半年召开全院干警大会,分析廉政建设形势、集体听取廉政情况通报,部署下阶段廉政工作,形成集体制约和防控。