本网盐城讯：为进一步加强自身的管理和建设，树立司法为民的良好形象，射阳法院从抓审判管理入手，按照“以制度管人，按制度办事”的指导思想，自带"紧箍咒"，始终坚持以人为本，强化队伍管理，提高了审判质效，取得了良好的成效。

通过开展对上级法院发改案件、裁判文书、“四项案件”和长期未结案等的专项评查活动，分析审执工作中存在的问题，提出了规范审执工作的对策并制定了整改措施。由审管办每月定期刊发质效指标通报，对质评中发现的不足和问题，定期在内部信息管理系统上公布，进行实名点评，正是通过这种自带"紧箍咒"的审管方式，法院进一步实现了内部管理制度化、规范化、科学化，保障了审判工作的顺利开展和进行，有效地增强了干警办案的责任意识、廉政意识，促进了案件审判质量的提高，各项审判质效指标有了较大的提高。

射阳法院推进和谐司法  调解率再创新高

射阳法院以落实“公正司法,一心为民”为出发点,不断提高司法和谐能力,坚持“调判结合，案结事了”， 健全司法和谐机制，调解率大幅上升，今年上半年我院调解率达53.3%，比去年同期上升15.2%，在全市基层法院中名列第一，大大降低了当事人和法院双方的诉讼成本。

射阳法院高度重视调解在审判中的作用，通过表彰调解能手，调解能手介绍调解经验等，使大批民事法官真正做到会判也会调，造就了一批能贴近群众，会做群众工作，也能熟练运用法律，熟练驾驭庭审的优秀法官。

对婚姻、家庭、邻里纠纷案件，当事人众多、社会矛盾容易激化的案件，证据形不成优势、事实难以查清的案件，法律、政策规定不明确的案件，注意充分运用调解方法加以解决。发挥人民调解、仲裁调解、行政部门调解等矛盾调处机制的作用，充分发挥案件代理人和律师的积极作用，把司法调解与多元化纠纷调处机制有机结合，真正把以人为本，和谐司法落到实处。