本网徐州讯：为了进一步搞好党建工作，充分发挥党员干部在工作中的模范带头作用，增强党的凝聚力和感召力、战斗力，新沂法院建立了四项机制着力加强党建工作。 

一是严格落实党的规章制度学习。将各种党的规章制度整理印发给每个党员，使每个党员都能时时对照，自我警示，做到公开、公正、公平执法，有效杜绝了人情案、吃拿卡要报等不正之风的出现，促进了审判工作的开展。

二是建立党员管理卡。该管理卡记载党员奖惩情况和党员定期汇报制度以及开展党员民主评议活动等情况，同时弘扬先进，鞭策后进，使干警感到组织时刻盯着自己，从而敦促自我，纪律不可松懈，工作不能松劲，对长期表现优秀，或有突出成绩的及时发展入党，以增加新鲜活力。

三是完善入党积极分子和培养对象管理办法。规定经过培养、教育、考察，对在一、二年内可作为发展对象的同志，经党小组讨论推荐，支委会研究决定列为培养对象，党小组并指定二名党员作培养人；要求党员联系人每季度至少同申请入党的积极分子谈话一次，了解思想品质、工作、学习情况，帮助提高思想认识。

四是建立部门领导思想政治工作责任制。部门领导对本部门干警的思想政治工作直接负责，针对干警思想上存在的问题，定期不定期与干警交心谈心，找准干警思想上存在问题的原因和症结，对症下药，解决干警思想上的疑虑和模糊认识。