近年来，响水法院按照“建设一流队伍，打造一流业绩，树立一流形象”的要求，切实加强法院文化建设，队伍整体素质得到有效提高。

开拓创新激发队伍活力。深入开展社会主义法治理念再学习再教育主题教育实践活动，开展向陈燕萍、詹红荔、吴群等先进典型学习活动，充分发挥先进典型模范引领作用，使广大干警牢固树立人民法官为人民意识，努力做到“成绩面前不自满、盛名之下不懈怠、对标找差不停步，立足新起点、争创新优势、实现新跨越”。组织开展“办案能手”、“调解能手”、“执行能手”、“服务之星”、“优秀书记员”评选活动，不断激发干警工作积极性。

勤学苦练提高业务水平。坚持“请进来、走出去”，邀请省高级法院资深法官来院举办讲座，选派干警参加省市法院组织的各类业务培训；坚持“学所需、须所学”，通过法官讲坛、学术研讨会等方式，及时组织干警学习新颁布的法律法规和业务技能，总结审判经验，在全院大兴勤学苦练和调查研究之风。

防微杜渐推进党风廉政建设。制定《法院干警业外活动八项注意》、《党风廉政建设考核实施细则》等文件，从操作层面进一步完善各项规章制度。推行廉政监督员和廉政监察员制度，在人大代表、政协委员、律师、群众中聘请廉政监督员，在本院重点部门内部设立廉政监察员，完善内外结合的监督体系。开展警示教育系列活动，组织警示教育讲座，观看警示教育录像片。加大督查力度，每月定期组织一次党风廉政督查，平时不定期进行巡查，对督查中发现的苗头性问题，及时做好廉政提醒工作，促使干警恪守廉政准则。

落实审务公开接受各界监督。依法接受人大监督，组织开展“百名代表评十案”活动。主动征求人大代表、政协委员对法院司法作风、案件质量、工作效率、审判纪律等方面的意见和建议，坚持每年向代表、委员发征求意见函。定期举办法院开放日活动，邀请机关干部、社会群众和案件当事人来院参观，听取法院工作情况汇报，让社会各界更加了解、理解和支持法院工作。