本网南通讯：如东法院始终把党风廉政建设放在队伍建设的重要位置，采取四项措施抓好廉政建设，打造廉洁型法院，正确行使审判权和执行权，确保廉洁司法。

一、多打“预防针”，大力加强思想政治教育，以教育引导人。一是强化荣辱观教育，按照“八荣八耻”的要求，大力推进廉政文化建设，切实增强反腐倡廉教育的感召力、亲和力，倡导以实干为贵、以奉献为美、以廉洁为荣的党风政风，促进文明司法风气的形成。二是强化理想信念教育，教育和引导干警牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，决不滥用权力、以权谋私。三是强化党纪法纪教育，围绕学习、遵守、贯彻、维护党章，教育干警自觉增强纪律意识和法制观念，带头遵纪守法，严格以法办事，决不盲目蛮干。四是强化优良传统教育，围绕“两个务必”，教育引导干警始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，做到工作中要精打细算，讲求实效。

二、设置“防火墙”，不断强化党风廉政制度建设，以制度规范人。一是实行重大事项报告制度。该院实行干警每季度报告一次个人重大事项。二是实施廉政谈话制度。主要包括任前廉政谈话、提醒警示谈话、诫勉谈话等。三是建立干警述廉评廉制度，每年进行一次。四是建立干警个人廉政档案，内容主要包括廉政谈话记录、个人重大事项报告、廉洁承诺书以及违纪记录等，并进行动态管理。

三、拍响“惊堂木”，严厉查处各种违纪违法行为，以查处警示人。该院对存在违法办案、办人情案、关系案、司法不廉洁等违纪违法行为，对相关责任人毫不姑息地进行党纪政纪的责任追究。同时纪检监察室与审判监督庭、审判管理办公室探索建立“从案到人”和“从人到案”的互动监督机制，通过对案件的审查发现干警有党风廉政方面的问题，及时通知纪检监察室对该干警进行调查；纪检监察室在处理党风廉政方面的问题时，发现干警在案件处理中确实存在廉政问题，通知业务庭对其审理过的其他案件进行审查，或者监察室在接受投诉中，发现某个案件确实存在问题，通知审判监督庭对案件进行审查。从而避免审监庭查案、监察室管人的局限性，实现查案和管人的良性互动。

四、常念“紧箍咒”，建立健全监督制约机制，以监督制约人。一是在内部监督上把纪检监督与审判监督有机结合。在审判环节实行流程管理，落实审限跟踪和警示、超审限案件通报、案件质量评查等措施，有效地防范审判权、执行权的滥用。二是在外部监督上全面推行审判公开。通过落实公开庭审、公民旁听、新闻报道等措施，全面实施阳光工程，杜绝“暗箱操作”，全面贯彻审判公开制度。三是把院内监督与院外监督有机结合。经常邀请人大代表、政协委员等旁听案件审理，听取监督意见建议，查找干警司法行为中存在的问题。四是把纪检监督与信访监督有机结合，健全信访工作制度，畅通信访工作流程，筑牢廉洁司法的防线，促进公正司法和党风廉政建设。