“2010年，40岁以下的青年干警人数上约占全院干警总数的40%，而调研工作成果数量占全院调研成果总量近九成。”近日，淮安中院对2010年青年干警调研工作情况进行通报，对调研先进个人予以表彰。据统计，去年该院青年干警共在省级以上刊物发表调研文章58篇，其中国家级17篇，省级41篇，另有两篇学术论文获全国法院学术讨论会优秀奖。

淮安中院十分重视青年干警调研工作，出台《青年干警调研工作管理考核办法》，对该院青年干警提出“三个一”的硬性要求，即“每人每年在省级以上刊物发表调研文章不少于1篇、撰写《省法院公报》案例稿件不少于1篇、撰写学术论文1篇”。并规定：调研成果的数量和质量，作为晋职晋级的重要参考指标，纳入年度岗位目标考核；每年度开展调研工作评比，对成绩突出的调研个人和优秀调研成果，予以通报表彰；对未完成调研工作指标任务的，本年度评优评先一票否决等。

该院千方百计提高青年干警的调研水平，专门成立院青年干警调研工作领导小组办公室，除了每年度向每位青年干警提供一定数额的图书资料专项经费外，还多次开展青年干警调研能力专项培训，组织青年干警到省内外调研工作先进单位调研学习。

据该院研究室负责人介绍说，2011年将建立青年干警调研辅导员制度，开展“青年干警读书会”活动，出版 “青年法官调研”专刊等，进一步激发青年干警的调研热情。