“多亏了法院、综治中心，拖欠的工资终于全额拿到手了！”近日，张某等18名农民工在足额领到21万余元劳务报酬后，激动地向工作人员表达感谢。这起集体欠薪纠纷，在多方联动发力下圆满化解，既守住了农民工的“钱袋子”，更彰显了债权履行在纠纷化解中的核心价值。

2025年1月，张某等18名农民工与某饭店签订退休返聘协议，约定劳务报酬由底薪加提成构成。自当年5月起，饭店未按约支付劳务费，6月闭店停业，累计欠薪21万余元。多次催讨无果后，农民工们向区综治中心提交求助申请。

案件受理后，综治中心迅速启动涉农民工纠纷快速响应机制，牵头搭建多元解纷平台，统筹人社部门核查用工情况，联合法律援助中心、苏州市吴中区捷诚民商事调解中心启动“法律援助+专业调解”的解纷路径，同步法院指派专审法官全程给予法律指导。

调解中，针对农民工证据意识薄弱的问题，法律援助律师协助梳理关键材料；法官明确劳务关系认定、欠薪金额核算等核查重点，强调农民工工资优先支付的法律精神；调解员依据指导建立专项工作台账，逐项核实协议条款、实际工时等信息，为债权确认筑牢基础。经排查发现，饭店经营者无直接支付能力，但农民工服务的食堂系其承包且即将有款项到账，法官建议将该笔款项列为工资优先预留资金，调解员同步将食堂关联主体纳入协调范围，打通债权履行资金渠道。

通过“背对背”沟通释法与“面对面”集中协商，法官依据《保障农民工工资支付条例》《民法典》等明晰各方责任，调解员耐心疏导对立情绪，最终促成三方就支付事宜达成共识。协议签订后，法官开展合法性审查，协助开通司法确认绿色通道，快速出具裁定书赋予协议强制执行力；调解员搭建闭环跟踪督办体系，专人跟进款项划转动态，法律援助律师向农民工解读债权履行的法律保障，确保全部欠薪足额发放至农民工手中。