近日，最高人民法院、江苏省高级人民法院先后发布关于全国法院系统、全省法院系统2024年度优秀案例分析评选结果的通报。如皋法院吴亚红、张弦、陈方圆编写的《贾某等危害珍贵、濒危野生动物案——涉新近调整保护级别野生动物案件的裁判思路》获评全国法院优秀案例分析二等奖、全省法院优秀案例分析一等奖，南通中院胡元吉、如皋法院李斯武、李燕杰编写的《阿某危险驾驶案——醉驾造成事故但对方放弃赔偿要求情形的缓刑适用规则分析》获评全省法院优秀案例分析优秀奖。

近年来，如皋法院高度重视案例编报工作，通过搭建组织保障、能力提升、考评机制三个平台，不断铸造精品案例。2022年以来，19篇案件分别入选全国、全省典型案例，3篇案例入选“人民法院案例库”，7篇案例入选《中国法院年度案例》《人民法院案例选》，6篇案例入选全省百篇“优秀庭审”“优秀裁判文书”。

搭建组织保障平台，夯实“基础点”。发挥“头雁效应”。院庭长带头承办新类型、疑难复杂案件，带头撰写精品案例。院领导审理的“中华鲟”案、“画眉鸟”案，央视全程直播，获评多个奖项。统筹部署安排。明确研究室牵头，负责案例报送的沟通联络、发掘推荐、梳理筛选、修改报送等工作；安排专人对案例载体的体例要求和技术规范进行一对一指导和修改。找准报送“靶点”。研究室人员列席院长办公会和审判委员会，对具有打造精品潜质的案件，引导法官做好庭前准备工作、强化庭审核心功能、增强精品案件判决意识、提炼裁判要旨，为打造精品案例“铺路架桥”。

搭建能力提升平台，培养“主力军”。抓住“关键少数”。紧盯长二庭、清破庭、执行局、民二庭等重点部门，定期提醒、督促编报案例；有意识地从办案骨干、研究生、调研能手、获奖人员中挖掘优秀人才，建立案例研究编选人才库，形成培养储备、传承交流的长效机制。营造浓厚氛围。在“两微一端”设立案例研究、“以案说法”栏目，定期发布优秀案例供借鉴学习；每年评选并发布“十大典型案例”及交通事故、涉老、优化营商环境等专题案例，传播法治理念。提升司法能力。开展“雉皋法官沙龙”“皋法讲坛”等活动，搭建干警与专家学者研讨案例的平台；协助承办全国法院行政审判主题学习交流会、全省生态法学研究会，促进司法实践和学术理论的资源互补。

搭建激励引导平台，抓好“牛鼻子”。明确目标任务。将案例撰写等调研任务纳入部门及个人年度重点工作任务清单，明确任务内容、完成标准、实现期限，每名员额法官、法官助理每年不少于1篇。强化审查把关。规范案例推荐、审核工作，构建业务庭推荐、分管院领导把关、研究室综合审查、审委会讨论四层审查机制，确保推荐的案例确有指导意义和价值，确保案例质量。突出激励功效。院党组统一思想，凡有利于开展调研工作的，最大限度满足需求，为调研骨干专门征订报刊、资料等。强化案例培育成果运用，作为评先评优、表彰奖励、职务职级晋升的重要参考，调动案例培育的积极性。

下一步，如皋法院将继续以《南通法院司法能力提升“6+1”专项行动实施方案》为指引，深耕精品案例培育工作，将案例建设作为提升司法能力、助推提质增效的重要抓手，以高质量司法成果护航新时代法院工作高质量发展！